Frise des quatre délais d'un licenciement abusif : audition sous huit jours, décision sous quarante-huit heures, reçu pour solde de tout compte sous soixante jours, action en justice sous quatre-vingt-dix jours

Licenciement abusif : comment le contester ?

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Licenciement abusif : 90 jours pour agir, pièces à réunir, reçu pour solde de tout compte, indemnités. Les règles du Code du travail, article par article.

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